工作职责：
1、教授3到13岁少儿英语课程。
2、负责管理学校教学部，营造积极向上团队氛围，保证教学工作的严谨，提高家长满意度和学生的续费率。
3、负责制定教师考核奖励机制，负责管理、考核外教老师，主讲老师，助教老师。
4、负责培训新教师，培养、提拔优秀教师；管理教师团队，进行在职培训。
5、协调各部门和教学部工作，
任职要求：
1、本科以上学历，英语培训学校2年以上的外语教学经验，特别是3-13岁少儿英语教育；
2、具有至少1年的校区管理教学团队的经验；
3、具有英语教师资格证，具有培训教师各项技能的经验；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；