薪资详情
提成方式:按利润提成
岗位职责
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工信息;定期汇总相关材料;
3、协助人力资源部经理日常事物(招聘、培训、绩效考核、人力资源规划、员工劳保、员工异动手续办理等);
4、负责公司重大会议纪要,下达公司重要通知及考核事宜;
岗位要求
1、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、能力突出者可以放宽考虑。
晋升机制
总裁助理部门经理
工作地址
山东省日照市东港区·涛雒工业园汇丰路日照新正源吸管有限公司
HR信息
李经理
3日内活跃
人力资源部
|
人力资源
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