永锋集团，2021年“中国企业500强”位列271位，民营企业112位。

山东永锋置业有限公司是永锋集团有限公司控股子公司，成立于2005年11月。公司经营范围涉及房地产开发经营、园林绿化、装饰工程、建筑工程项目管理、物业管理。

自2010年至今，先后开发建设了永锋嘉园社区、德州百合花园、齐河绿城百合新城、安德湖小镇、禹城百合新城、武城百合新城、陵城百合新城及周边城南学校等项目，总建筑面积超370万㎡。致力于打造一个集文化、旅游、娱乐、养生于一体的地产集群。与国内知名教育集团合作，相继启动九年义务教育、寄宿制高中等一系列项目，极大提升了永锋置业的品质，成为鲁北后起之秀。

?招聘岗位：人力资源、计划运营、建筑设计、景观设计、精装设计、土建造价、安装造价、土建工程师、安装工程师、精装修工程师、景观工程师、招标采购、营销策划、置业顾问

?薪资待遇：设计岗+工程岗，年薪12-15万；成本岗+工程岗，年薪10-12万；营销岗，年薪10万起；职能岗，年薪8-10万；物业岗，年薪8-10万。

?晋升机制：公司坚持“共创共享共赢”的企业精神，海纳百川，搭建了置业特有的“专业、管理”双通道发展模式，满足不同员工的发展需求。除了往管理方向晋升外，还可以往专家方向晋升。每年6月份启动“职级认定”工作，自由报名，通过认证即可晋升。

?培训发展：完善的培训发展机制，从新员工入职培训、师徒指导、以会代训、轮岗实践、参访交流等方面，助力员工成长。

?员工关怀：从员工的生日祝福、到员工每年的健康体检；从员工的结婚、生育恭贺慰问，到各类交通通讯补贴、从节庆福利到各类假期福利，公司为员工提供全周期的关怀。

?调薪机制：每年2次调薪机会，公平公正公开，与个人专业能力及绩效考核挂钩，满足个人发展诉求。