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技术培训经理 4-6K 参考工资
山东省济宁市邹城市  |  1-2年 |  学历不限  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

岗位职责:
1、负责后厨食材品质把控及工作流程培训;
2、加盟商开业指导、开业扶持;
3、监管加盟商出餐标准;
4、加盟店技术培训;
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据;
6、统计、更新、存档培训资料;
7、制定业务培训方案。
任职资格:
1、有餐饮培训经验者优先考虑;
2、统计、更新、存档培训资料;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
4、具有良好的组织协调能力,积极热情的接待及洽谈态度;
5、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
6、年龄要求22岁-35岁,可接受出差。

岗位要求

岗位职责:
1、负责后厨食材品质把控及工作流程培训;
2、加盟商开业指导、开业扶持;
3、监管加盟商出餐标准;
4、加盟店技术培训;
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据;
6、统计、更新、存档培训资料;
7、制定业务培训方案。
任职资格:
1、有餐饮培训经验者优先考虑;
2、统计、更新、存档培训资料;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
4、具有良好的组织协调能力,积极热情的接待及洽谈态度;
5、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
6、年龄要求22岁-35岁,可接受出差。

工作地址
山东省济宁市邹城市·济宁邹城市万德广场11栋903室
HR信息
李女士
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