一、工作内容：
1、制定托管机构的发展战略和规划，确保机构的短期和长期目标的实现；
2、管理和监督教学计划的制定和实施，确保教学质量和教学内容的合理性；
3、定期评估机构的工作效果和业务发展情况，及时调整和改进管理和运营策略；
4、确保托管机构教学资源的合理配置和有效利用，提供必要的教学设施和教学材料；
5、确保学生的学习安全和身心健康，制定和执行学生管理和服务政策；
6、建筑并维护良好的家校关系，做好家园共育工作。
7、与相关部门和机构保持合作，确保托管机构的正常运营。
二、任职要求：
1、年龄35-45岁；
2、大专及以上学历；
3、5年以上托管机构/校区管理工作经验，熟悉托管机构日常管理工作流程。
三、薪资结构：
工资 股权，具体面聊。
四、福利：
五险一金、租房补贴、带薪培训、带薪年假、带薪学车假、节日福利、生日贺礼、免费体检、团建旅游、亲属子女学费优惠、伯乐奖、全勤奖、年终奖。