任职要求：
1、2025届本科及以上应届毕业生；
2、不限专业，营销类、经济类、管理类专业优先考虑；
3、有学生干部、班干部、销售实践等经历的优先考虑；
4、性格外向开朗，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强；
5、善于沟通，具备较强的协调组织、策划能力，对白酒行业有一定兴趣。
薪资福利
1、薪酬（含补贴）：
（1）第1年营销培训期内综合月薪：8K+
（2）入职1年述职定岗后综合月薪8.5K起+销售业绩提成
（3）补贴：首年租房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
2、员工福利：
（1）五险一金、年度体检、过节费/礼品、生日礼品、婚嫁礼金、生育礼金。
（2）带薪假：年假、婚假、产假、陪产假。
培训发展
1、为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年的培养周期，经过3个培养阶段，培养3项能力，实现3项转变。
2、公司提供“管理线”、“专业线”双通道职业发展路线，给员工提供广阔的职业发展机会。
3、晋升通道：
业务专业线：管培生→客户专员→客户主管→客户经理→大客户经理→省级大客户总监；
业务管理通道：客户经理→办事处经理→大区经理→分公司副总经理→分公司总经理→公司副总经理；
公司有完善的晋升、竞聘制度，秉承公开、公平、公正的原则，每年有1-2次晋升竞聘的机会。
招聘流程
线下宣讲：参加宣讲会→投递简历→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职手续办理
线上宣讲：投递简历→参加宣讲会→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职手续办理