1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果。
2、统筹组织商场全面预算,按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据,并能结合商场实际业务提财务方面的建设性意见,
3、负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制、提高资金的利用率
4、负责商场的税收筹划工作,争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策,全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务清缴等。
5、定期组织财务、财产的盘点工作、保证日清日结、帐证及帐实相符、保证会计资料的真实、完整和完全,审核相关财务人员编制的各项报表、规范财务管理基础工作。
6、负责财务岗位和职能转变、使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,阻力经营、提出建设性建议。
7,根据财管中心人力资源部及本区域财务部要求、开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力。
8、建立健全商场财务档案、对公司和财务印章进行管理、配合各项内审及外审工作。
9、积极、妥善处理与银行、税务、工商、统计局等关系、协助融资部门做好融资工作、做好商场风险管理及内控工作。
10、提供必要的准确的财务数据、从财务角度配合业务工作的开展、并对集团的新业态、新经营模式、给予财务规范性的支持。
11、根据集团营运管理推进中心相关要求,配合集团营运稽核和神秘客检查
12、与商场合作方/委官方良好、有效沟通、获取合作方/委管方重大事项审批及支持
13.完成领导交办的其他工作
1、学历及专业背景要求(含资质证书要求)
1.1财经类相关专业大学专科及以上学历、3年全日制学制
1.2中级会计师职称
1.3通过CPA会计、财务管理或税法两科考试、且通过时间在2年以上内优先录取
2、经验要求
2.1六年以上工作经历、两年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。