1. 执行门市日常运营工作，满足顾客要求；
2. 执行门市QSC标准；
3. 协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励；
4. 组织服务员及时保持门店整洁和环境良好。任职资格：
1. 大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先；
2. 喜欢与人沟通，具服务意识，学习力强，抗压性好；
3. 热爱餐饮行业工作，适应轮岗和市内调动。个人发展：
1. 广阔的个人发展晋升空间，服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升 ；
2. 每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；