岗位职责：
1.目标规划：根据公司分解的销售和回款目标，制定个人目标完成计划和行动方案，实现和超越任务目标。
2.市场调研：每月收集行业信息、竞品信息、竞争对手动态等市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并以报告形式反
馈；
3.客户开发：主动开发潜在客户，挖掘客户需求，通过销售行为将公司与产品服务优势植入客户采购标准中，影响客户决策，
实现销售签约和利润目标。
4.合同签订：负责对销售合同条款进行审核、签订，组织公司相关部门负责人进行合同评审，积极与客户沟通协调处理异议
问题，满足客户需求并将公司承担的风险最小化。
5.催收货款：按时催收合同款项，协调解决异常回款问题，确保货款按时收回。
6.关系维护：负责维护新老客户关系，对重点客户建立并实施客情关系维护计划，及时协调处理客户反馈的问题，提升客户
满意度，达到持续获得客户订单和宣传推广作用。
7.费用控制：对销售过程费用进行控制，实现费用效益最大化。
8.信息管理：及时传递、归档销售合同、协议、会议纪要等资料信息，并按照公司要求在系统维护客户、项目、跟踪记录、
合同信息、标前分析、标后分析等信息。
9.内部流程：负责按照公司流程及规范要求，进行出差拜访、客户接待、项目分析、招投标、报价、合同签订、项目执行等
业务活动。
10.学习成长：根据岗位要求和公司培训计划，完成培训任务并通过考核，持续提升工作技能。