1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、有人力资源管理等相关证书或职称；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践；
5、有良好的语言表达能力、沟通和协调能力、组织和公关能力；
6、熟悉和掌握人力资源管理方面的相关政策、法律法规；
7、工作积极认真，严格遵守公司规章制度。