岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员合理配置,制度的监督执行工作。
2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导。
3、负责公司员工的绩效复核,培训管理,员工关系,员工福利管理工作合法合规。
4、负责公司薪酬体系规划,员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作。
5、负责行政(食堂,宿舍,安防,厂区环境卫生)管理工作。
6、负责行政事务对接工作。
7、负责对外衔接政府部门的沟通,关系维护,接待来访工作。
8、负责部门人员绩效管理,行为管理,团队建设,部门安全管理工作。
岗位要求
1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员合理配置,制度的监督执行工作。
2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导。
3、负责公司员工的绩效复核,培训管理,员工关系,员工福利管理工作合法合规。
4、负责公司薪酬体系规划,员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作。
5、负责行政(食堂,宿舍,安防,厂区环境卫生)管理工作。
6、负责行政事务对接工作。
7、负责对外衔接政府部门的沟通,关系维护,接待来访工作。
8、负责部门人员绩效管理,行为管理,团队建设,部门安全管理工作。
工作地址
山东省聊城市东阿县·聊城东阿县东阿东韵阿胶股份有限公司东韵阿胶
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蔡老师
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