1.遵守公司的各项规章制度。
2.负责按照GMP要求组织公司各部门、车间制定培训计划并跟踪落实。
3.负责按照GMP要求管理员工个人档案，包括个人基本资料、培训记录、体检档案。
4.负责起草公司文化活动计划及文化宣传方案并落实。
5.负责公司工会组织相关工作。
6.负责公司线上培训系统的使用、维护和管理工作。
7.负责公司内部讲师和内部课程建设工作。
8.完成部门领导交办的其他工作。