薪资详情
发放方式:每月25日 试用薪资:3.5K 底薪:3.5K
提成方式:销售额提成
岗位职责
玩具店店长
玩具店店长主要职责包括:
销售管理方面,要制定合理的销售目标与计划,并且激励员工达成销售任务,同时关注销售数据,分析销售情况来调整销售策略。
库存管理也很重要,需要做好玩具的进货、补货和盘点工作。准确记录库存数量,确保商品充足又避免积压库存。
员工管理上,负责招聘、培训新员工,安排员工工作任务和班次,还要评估员工表现,促进员工成长。
客户服务是关键职责,要确保员工为顾客提供优质的服务,处理顾客的投诉和建议,维护店铺的良好形象。
店铺运营方面,要维护店铺的陈列,保证店铺整洁、安全。同时控制成本,管理店铺的财务收支。
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作地址
山东省济宁市高新区·方特园区内
HR信息
女女士
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