岗位职责:
1、协助银行提醒处理不良资产
2、通过电话提醒与相关债务人进行沟通
3、通过专业的手段控制债务人的信用度
4、统筹日常催收工作，确保电话催收工作的高效运营；
5、通过数据分析、挖掘及量化分析，并通过多样化的运营手段确保目标达成
6、不断迭代优化催收策略，包括拨打策略，分案策略，流转策略，跟进策略等
二、薪资待遇
1.薪资6000-8000+社保+法定节假日休息+旅游团建+下午茶；
2.晋升空间：专员-组长-主管-经理
三、工作时间
1.早9:00-12:00  下午1:30-18:00    每周日固定休班，法定节假日带薪休假。