负责制定介业经营发展计划，充分学握公司的运营状况，了解市场情况，对公司各部
门业绩指标的完成情况进行监控。
岗位要求：
本科或以上文化程度；
具有六年以上汽车销售服务经验，以及四年以上汽车经销商管理经验。
岗位职责：
1 组织执行本店年度经营计划，完成厂家制定的多项经营目标;
2．全面掌握哪氏汽车的商务政策并完成哪(汽车各 项考核指标，提升本店的整体销售能力和售后服务能力，努力提高本店的竞争力;
3.定期召开本店例会，研讨经营计划，拟定完善对策，协调部门间的工作，调动本店各级管理人员的工作积极性
和主观能动性；
4. 执行并落实本店各项规章制度，规范各级管理人员的工作方式。