岗位职责
工作内容:
1、负责员工入离职管理,做好档案管理
2、负责公司人员招聘、面试,组织培训管理工作
3、负责公司人员的绩效考核,考勤统计、工资计算等
4、负责公司员工关系管理。
5、领导交办的其他工作。
职位要求:
1.大专以上学历;1年以上相关工作经验
2.至少熟悉人力资源2个模块
岗位要求
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1、负责员工入离职管理,做好档案管理
2、负责公司人员招聘、面试,组织培训管理工作
3、负责公司人员的绩效考核,考勤统计、工资计算等
4、负责公司员工关系管理。
5、领导交办的其他工作。
职位要求:
1.大专以上学历;1年以上相关工作经验
2.至少熟悉人力资源2个模块
工作地址
山东省潍坊市安丘市·潍坊安丘市山东盛宝集团办公楼
HR信息
刘先生
3日内活跃
行政人资部
|
经理
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