任职要求：
1、本科以上学历，30岁以上，有咨询顾问经验者或MBA优先；
2、5年以上大中型企业中层以上管理经验，对公司运营或团队管理有深刻体验；
3、能用管理理论解释管理中的现象，并指导问题的解决；
4、喜欢并有志于在培训行业发展，能以归零的心态，脚踏实地，从头做起。
员工福利：
1、为员工提供六险一金，解决员工后顾之忧；
2、带薪年假、法定节假日及度假福利等；
?3、入职后每年价值十万元的免费培训；
4、公平公正的晋升选拔机制；
?5、职业化的办公环境；?
6、丰厚的项目奖金及提成。