1、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划、政策和方案;
2、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
3、制定销售部用户运营方案,把控活动、内容、增长运营方向;
4、负责分析客户行为,制定平台运营规则,对客户增长、日活等各项行为指标及营收负责,包括策划并执行对客户拉新、裂变、促活、转化、留存等,提升核心用户量;
5、负责运营团队的建设与管理、能力提升;
6、负责代理商团队的培训、辅助成长、定期指导。
任职要求
1、本科以上学历,管理类,市场营销类专业优先;
2、大型团队(100人以上)运营、管理经验2年以上;
3、有保健食品、营养食品互联网、微信运营管理经验;
4、优秀的语言表达能力和演讲能力,具有强烈的责任心、事业心;
5、具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
1、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划、政策和方案;
2、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
3、制定销售部用户运营方案,把控活动、内容、增长运营方向;
4、负责分析客户行为,制定平台运营规则,对客户增长、日活等各项行为指标及营收负责,包括策划并执行对客户拉新、裂变、促活、转化、留存等,提升核心用户量;
5、负责运营团队的建设与管理、能力提升;
6、负责代理商团队的培训、辅助成长、定期指导。
任职要求
1、本科以上学历,管理类,市场营销类专业优先;
2、大型团队(100人以上)运营、管理经验2年以上;
3、有保健食品、营养食品互联网、微信运营管理经验;
4、优秀的语言表达能力和演讲能力,具有强烈的责任心、事业心;
5、具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。