1.参加公司会议，接受公司的监督与指导。
2.定期汇报酒店的经营指标完成进度、运营状况以及发生的重大事件; b，汇报酒店近期的工作计划。
3.接受管理公司重大事宜处理的质疑，并作出解释。 完成管理公司交办的各项工作。
4.执行管理公司的各项决议。
5.接受公司的考核与评估。
6.做好内部管理。