岗位职责：
协助质量副总经理贯彻国家有关药品质量方面的方针、政策、法律、法规、行政规章,并提出贯彻落实措施的建议；依据《药品经营质量管理规范》组织制定和修订、完善企业质量管理文件，在总经理签署颁发后负责组织实施、监督执行；负责GSP在本企业的实施，协调部门之间在质量管理方面存在的问题,协调不成的向质量副总经理报告；负责首营企业、首营品种、客户的单位资质和人员资质审核；负责指导质量管理员建立健全企业所经营药品的质量档案；负责指导药品的验收管理工作；负责指导和监督药品采购、收货、储存、养护、销售、退货、运输等环节中的质量管理工作；负责质量信息、药品不良反应的整理、传递或上报；负责指导处理药品质量查询,对用户反映的问题,应及时向供货单位查询并给与回复处理；负责组织公司质量管理体系的定期综合内审和专项内审、风险评估；组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；负责不合格药品的确认、报告、报损的审核，不合格药品监督销毁工作；协助人事部开展质量管理教育和培训；负责组织与储运部对设施设备进行验证、校准工作；负责组织与业务部、储运部开展年度进货质量评审；负责指导设定计算机系统质量控制功能、系统操作权限的审核、组织系统操作权限跟踪检查；负责计算机系统经营业务数据修改申请的审核；对系统中涉及药品质量的有关问题进行处理。