岗位职责：  1、协助培训经理编制培训规划；  2、开发培训课题，编制培训教案、教材；  3、根据培训课题计划现场授课；  4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析；  5、对培训形式和方法进行不断的研究和创新；  6、领导安排的其他相关工作。  任职资格：  1、2年以上同岗位工作经验；  2、具有剪辑视频，摄影的工作经验；  3、积极乐观，服从领导安排；  4、敢于创新，思维活跃；    备注：  入职后会有7天左右的业务基层的学习（下店、或市场）