岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定公司年度质量计划，公司质量目标，并推动实施；
2、定期向总经理及相关部门提供质量信息，为公司质量管理决策提供信息支持；
3、负责公司质量管理体系建设及推动实施，主持搭建和维护公司质量管理体系的运行、组织建设公司产品质检检验标准和质检程序、督导公司产品质量会议的召开、验证工作检查和实施并对突发事件做出合理安排及处理；
4、贯彻落实质量方针、质量目标，跟踪实施效果，主持公司日常质量管理工作，审核试验方法，生产过程及各种文件，负责搭建及推动公司内部质量审核；
5、负责公司各类质量体系的认证及实施；
6、推动建立和健全质量岗位责任，明确各岗位职责、权力和义务，构建质量人员的绩效管理机制，对管辖各级岗位人员进行培养、管理。