一、主要职责与内容：
1、协助部门领导制定公司质量手册、程序文件；
2、协助部门领导进行公司体系文件的编写、修改；
3、负责对公司体系内文件的收集、整理、保存、传阅与控制；
4、负责日常体系运行的维护、监督与检查；
5、负责内审计划的编制、内审总结；
6、负责管理评审计划的编制、会议纪要起草；
7、负责协调各部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等）
8、负责监督各部门记录管理实施，并指导、规范各部门记录管理；
9、负责体系的培训计划与流程培训；
10、负责和审核机构的沟通和联系；
11、负责体系持续改进方案的提出；
12、负责跟踪标准的变化及新标准出台的动态；
13、负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈；
14、负责对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证。
二、专业知识
精通ISO9001、TS16949、GJB9001B等体系标准，掌握体系推行及维护方法、掌握质量管理工具及方法，了解质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程。
三、专业技能
掌握office、AotoCAD等办公软件。