岗位职责：
1. 协助总/CEO/董事长处理日常工作，包括文件管理、日程安排、会议安排等；
2. 负责公司内部外部沟通协调，包括接待来访客人、电话接听、邮件回复等；
3. 协助总/CEO/董事长制定公司年度计划、预算、营销策略等；
4. 负责公司人事行政工作，包括员工招聘、培训、绩效考核等；
5. 负责公司活动策划，包括会议、庆典、展览等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理、市场营销、人力资源等相关专业优先；
2. 具备教育、销售管理、人事行政、活动策划等相关技能；
3. 具备良好的沟通协调能力、组织协调能力、团队合作精神；
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力。