岗位职责
1、搭建区域酒店运营团队、负责团队业务培训、稳定团队发展；
2、制定所辖区域加盟酒店巡店督导计划、酒店运营指标的分解与达成；
3、收集区域加盟酒店意见反馈、落实整改方案、督导巡店有效性；
4、定期参加酒店运营复盘会、定期组织区域内部复盘分析；
5、组织开展酒店运营情况调研、维护业主关系、协助门店做好服务提升。
任职要求
1、学历：大专以上学历；
2、专业：酒店管理、市场营销等相关专业；
3、经验：5年以上工作经验；2年以上酒店相关行业从业经验；有部门或项目团队管理工作经验者优先；
能力素质要求：
1、熟悉酒店行业运营流程及相关知识；具有一定的酒店运营管理能力；
2、具备一定的数据统计与分析能力；
3、具有良好的亲和力、沟通协调能力、客户关系维护能力；
4、具有较强的责任心、良好的团队合作意识；
5、具备一定的目标意识，具有独立解决问题的能力。