【福利待遇】
1.快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）；
2.成熟的人才培训体系（入职培训，带薪培训；学习平台；师徒制）；
3.透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入立派的人都成为最好的自己。
4.完善的立派体系福利，源于日企小松的福利体系（免费带父母体检、每年带薪旅游、五险一金、感谢员工家属慰问日、员工娱乐室、乒乓球、台球、羽毛器、跑步机等）
【岗位职责】:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作:
2、解答经营管理中的法律咨询，协助处理法院诉讼处理日常诉讼纠纷;
3、负责相关法律文件的起草审核:
4、负责参与重大项目、合同的谈判工作;
5、开展法律培训，针对不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧;
6、协助上级做好其它日常工作。
【岗位要求】:
1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业
2、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作;
3、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力
5、有机械行业经验优先
【福利待遇】
1.快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）；
2.成熟的人才培训体系（入职培训，带薪培训；学习平台；师徒制）；
3.透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入立派的人都成为最好的自己。
4.完善的立派体系福利，源于日企小松的福利体系（免费带父母体检、每年带薪旅游、五险一金、感谢员工家属慰问日、员工娱乐室、乒乓球、台球、羽毛器、跑步机等）
【工作内容】
1.负责【国内】客户网络的洽谈，结合立派挖掘机的性价比，为客户解答，为客户提供一台性价比最高的挖掘机等产品；
2.为客户，提供最优质的产品，让机器给客户创造更大的价值以及利润。帮助客户订购，实现客户最高的效益；
3. 负责客户下订单
4、建立良好的客情关系，促进客户再次复购，实现自己最高价值。
【岗位要求】
1、懂销售优先：学历不限、经验不限制，可以一对一带薪培养没有任何经验的有上进心的人才;
2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地；
3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强（性格内向人品好的，也会录取通过，并安排内向型老师带徒弟）；
4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细。
5、人品：诚实守信、孝敬服务、真诚待人。
【组织文化】
这里是小型挖掘机的行业老大，公司始终以人为本、以客户为中心的管理理念。始终做最优质的产品服务于社会，实现员工的幸福为使命。
【公司实力】
1、规模：公司是集团公司，有11家分公司、员工400人。
2、产值：2021年3.25个亿人民币，外贸出口2000万美金。
3、组织架构：从研发、到生产、到销售、到售后在整个公司全部拥有，实现了工贸一体化，在全国内少之又少。
4、占地面积：50000平方米。在济宁有2处工厂。青岛1处工厂。办公室面的12300平。
5、年龄：平均年龄27.8岁；朝气又蓬勃的团队。
6、阿里巴巴ska商家，不缺询盘，产品好销，就缺少你的加入
这里是中国最大的小型挖掘机生产基地；
这里是立派最具地面抓地能力的中供铁军团队；
这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹；
我们的使命是实现员工价值、为员工幸福提供保障，欢迎年轻的你同立派一起来战未来。
我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人；
相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！
PS：公司位于高架桥通口，院内免费停车场，不用担心车辆停放问题，门口站牌有9路、39路、66路、69路、86路等公交车，导航可直接到达目的地。