岗位职责：
1、制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
2、人事招聘、新员工培训、人事档案管理及员工关系管理；
3、负责公司资质及合同资料的管理，办公设备管理，车辆管理及日常维护；
4、负责来访客户的接待及行程安排；
5、组织公司各项会议、活动；
6、负责公司微信、公众号号的更新、维护及监督；
7、负责公司行政后勤服务工作；
8、企业文化建设，员工人文关怀；
9、公司领导交办的其他事项。
任职资格：
1.国家统招本科及以上学历，相关工作经验三年以上。
2.高度的敬业精神，积极乐观的工作态度，较强的责任感。
3.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力及敏锐的洞察力，对工作具有很强的计划、执行能力、反应能力。
4.具备一定的文字功底，熟练进行公文写作。
5.熟练使用word、excel等办公软件。