酒店店长
薪资：底薪5000-7000 岗位股分红
上班时间：                       
休息：                 
工作内容：
1、全面了解公司政策及运作程序，严格执行公司制定的员工手册和各项规章制度；
2、全面负责本酒店各部门人员的日常行政管理工作，全权处理各种突发性事件，在自己权力范围内无法解决的，应及时向总经办汇报；
3、努力完成公司下达的经营、毛利率指标及其他指标，严格控制各种费用支出；
4、负责制定并落实营销促销计划，对于根据本酒店的特点自行制定的营销促销活动，报总经办批准后负责实施；
5、全面负责本酒店各种设施设备及其他固定财产的保管和维护保养，监督各种设施设备及其他固定财产的购置、维修和原材料供货的质量与价格；
6、有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系，建立顾客联系档案，以便更好的服务客户；
7、积极组织和参加公司各部门组织的各种培训、技能比赛和文化娱乐活动；
8参加公司周主管例会，向公司汇报本酒店一周工作，并及时传达公司周主管例会精神；
9、主持本酒店每天的例会，及时发现并督促解决存在问题；