岗位职责
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划;
2、负责营销推广日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程;
4、制定指标任务,推动并确保指标的顺利完成。
岗位要求
1、五年以上本岗工作经验,大专及以上学历;
2、有大型央国企建筑单位工作经验优先,有大型设计院工作经验优先;
3、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
晋升机制
总监
工作地址
山东省济南市莱芜区·新冠路1号
HR信息
李先生
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安全警示
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