发放方式:每月20日 试用薪资:2.5K 底薪:2.5K
提成方式:按利润提成
工程预决算编制与管理:预算员需要熟练掌握工程预决算的各项规定、法律条文及材料信息价,灵活运用清单计价,熟练操作计价相关软件。参与招投标文件、施工合同、中标通知书等资料的交底,全面掌握施工合同条款及报价策略。
合同管理和成本控制:预算员需负责合同管理、产值统计、劳务结算、专业分包结算、成本核算等工作。参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供部门经理参考。负责项目每月的成本监控及经济活动分析,协助部门经理做好各类经济预测工作。
施工图预算和竣工决算:熟悉施工图,参与图纸会审工作,对施工组织设计、洽商等文件上报前复核提出修改意见。根据竣工资料编制项目工程结算书,确定工程最终造价。参与工程成本策划的编制工作,每月进行项目成本分析,考核成本责任落实情况。
材料管理和市场价格监控:预算员需掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。根据现场设计变更和签证及时调整预算,编制每月工程进度预算及材料调差,并及时上报有关部门审批。
合同评审和索赔管理:参与劳务及分承包合同的评审,提出意见。负责项目劳务合同的评审资料上传,建立劳务合同台账。参与索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失时,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件。
其他职责:预算员还需负责整理竣工结算资料,编制竣工结算书并对造价进行经济分析。收集整理开竣工报告、工程变更、经济签证、认质认价、索赔及经济相关的联系单、会议纪要等。完成工程决算资料归档,并在造价管理过程中遇到问题及时向项目经理汇报解决
其他职责:预算员还需负责整理竣工结算资料,编制竣工结算书并对造价进行经济分析。收集整理开竣工报告、工程变更、经济签证、认质认价、索赔及经济相关的联系单、会议纪要等。完成工程决算资料归档,并在造价管理过程中遇到问题及时向项目经理汇报解决。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。