岗位职责
（1）遵守公司各项规章制度以及分店业务管理规则，遵守职业道德；
（2）按照公司以及门店业务规则规定指导，检查业务员日常工作；
（3）分析本店附近同行盘、客情况；
（4）紧跟每张单并促成交易；
（5）案例分析及业务技巧培训；
（6）控制门店成本费用，保护固定资产安全；
（7）维护成交客户关系，深刻体会客户需求，提供成交机会，定期安排回访；
（8）负责新员工的带教、培养和激励，注意员工是否团队融洽；
（9）熟悉并不断挖掘所属区域以及门店的优质楼盘，成为片区专家；
（10）掌握业务知识以及业务技艺，更好地服务于客户；
（11）完成领导布置的其他工作。
任职资格
1、学历大专及以上（优秀者可放宽要求）；市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑；
2、3年以上大中型企业门店经理工作经验，3年及以上团队管理经验；
3、熟练使用办公软件，高效的谈判和沟通能力，策划能力强；
4、敏锐的市场洞察力，要有强抗压能力和抗挫折能力；
5、有很强的团队管理能力，带领团队在市场中生存发展（可带自己现有团队共同进入公司工作）；
6、目标、市场和服务导向强，有一定的狼性和冲劲
薪资：
底薪（基本） 提成（主要） 奖励（丰厚） 保险（福利）
平均月工资9000以上，能力越高，工资越高，上不封顶；
福利待遇：保险、节假日福利、奖金、话补等，
每月绩效评比，团队奖、个人奖奖金丰厚；
小小努力，工资上万，激情成就梦想，儒房地产欢迎各位有志人士。
工作地点：儒房地产菏泽地区共有200多家店，全国4600多家店，