一、岗位职责：1. 全面负责客房部的管理工作，对客房员工进行有效的支持和帮助；
2. 对客房卫生质量和客房物品进行全面管理管控；
3. 检查客房部的设施和管理，协助维护客房硬件；
4. 严格执行上级领导下达的工作任务要求。
二、任职要求：1. 有管理过10人以上团队经验，能够很好的稳定员工，
2. 对客房物品能够很好的进行发放盘点管理。
3. 年龄在45岁以内，有高中以上学历，有一定要管理经验。
4. 勤奋好学，动手能力强，工作干练。
三、岗位福利：月休4天，带薪培训，节日福利，年终福利。