岗位职责：1、日常办公室事务工作，2、办公用品的采购申请，发放、登记、盘点的管理；3、公司固定资产的维护与管理；4、单位车辆的日常管理以及用车审批；5、公司网站、钉钉、微信群等后台的维护和管理；6、协助人事招聘工作的开展，包括发布招聘信息、邀约面试等；7、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；9、积极配合完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，工作经验1年以上者优先考虑；2、做事积极主动、吃苦耐劳，有担当，责任心强；3、可熟练操作Office等办公软件，有良好的文字编写能力；4、有驾照者优先考虑。福利待遇：1、五险一金，法定节假日休息；2、享受餐补、节日福利、生日福利、劳保、结婚贺礼、生育津贴等福利；3、每季度组织聚餐团建活动；4、公司有党支部，可接收党组织关系、人事档案；5、享有年终奖，对公司有突出贡献者给予奖励支持。