办公室环境、资产相关、合同管理、公司氛围推动、数据分析协同
文化落地、温度与湿度、活动的全程参与和配合及主导
氛围推动、招聘实施
"1，氛围推动：充分理解业务目标，及时准确反馈相关业务信息及进度，并通过诸如激励战报、数据播报、奖惩兑现等形式有效的推动团队氛围。 2，数据分析：具备一定的数据分析、诊断能力，并据此给予区域建设性意见，以推动区域业务目标及团队建设氛围的达成。?
3、数据协同：积极支持协同渠道端数据的统计播报工作，推动渠道端的业务氛围"
1、文化落地：保障大区“利他心、简单爱、创出新未来”的文化的落地，区域布道者数量、榜样或事件的激发或挖掘，有实际案例支撑。 2、温度与湿度：定期组织区域活色生香的员工关怀、节日活动，增强员工在团队归属感和幸福感，吸引更多的人参与到区域文化建设中，保障区域文化的落地。
1，沙龙活动的全程参与和配合及主导； 2，氛围推动：充分理解业务目标，及时准确反馈相关业务信息及进度，并通过诸如激励战报、数据播报、奖惩兑现等形式有效的推动团队氛围。