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1、可独立做好学员招生工作，完成每日工作计划，维护销售数据统计；
2、负责对意向资源的分类、电话邀约、到访面咨、课程规划，签约达成、付费跟进；
3、新进顾问的帮带及培训，能力提升培训
岗位要求：
1、热爱营销工作，举止大方得体，形象气质佳，有K12领域教育培训行业经验者优先；
2、自信阳光，有亲和力，目标明确，吃苦耐劳，反应灵敏，行动迅速，有感染力，能发现客户问题并及时给予解决。
3、能认真按时保质保量地完成上级领导安排的工作任务。
备注：突出者，三个月后可晋升为校区主管。
晋升通道：高级顾问-顾问主管-校区主管
能力突出者，工资面议！