1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理等工作；
2、负责公司文件的收发、登记、传阅、归档及档案管理工作，确保文件管理的规范性和完整性；
3、负责会议的组织、安排及会议纪要的撰写与分发工作；
4、协助人事部门完成员工入职、离职手续办理，员工考勤统计及社保公积金等事务；
5、负责来访客户的接待与引导工作，维护公司良好形象；
6、负责公司车辆管理、宿舍管理及后勤保障工作；
7、协助领导完成各类报告的撰写、数据统计及信息汇总工作；
8、完成领导交办的其他行政事务工作。