招聘岗位：
课程顾问—储备干部
岗位职责:
1、制定自己的销售计划，并按计划开发新客户；
2、咨询电话的接听，定期对记录的咨询信息进行回访、做好相应的信息记录；
3、接待来访客户，针对客户的需求，做好专业系统的课程讲解促成订单；
4、根据公司的有关政策规定给已报名学员办理相关手续，安排课程；
5、完成售后维护，增加客户粘度,建立客户档案；
6、和客户建立良好的关系，帮助客户完成办理报名手续和学习目标。
7、授课期间辅助教学、其他临时性工作。

岗位要求：
1、年龄20-35岁；
2、形象阳光，普通话标准，有亲和力，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；
4、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情。
5、喜欢孩子。
6、有类似从业经验者优先
7、学习能力强，能吃苦耐劳，为将来胜任更高级别岗位而不断学习进步。