一句话概括工作内容：
管理客服部的所有一切工作，包括人效的提升、人才的选拔，对业绩结果负责。
主要进行公域的顾客筛选转化，引流到私域当中，加以维护长久合作，达成复购
有过私域管理，私域销售的优先
怎么才能胜任这个工作？
做过销售岗，懂得产值管理和团队激励，有至少一年以上团队管理经验，因为我们现在创业路上，需要抗压力强。
薪资待遇：
待遇不是问题，面议。
综合10-20K，额外还有国内外旅游及绩效分红激励，客服经理是核心岗位，薪资面议。我们热烈欢迎有相关经验，尽量来高手，公司是为人才舍得花钱。 有什么发展潜力？ 从经理到高级经理、总监、副总，一路上有你。 此职位以前直属总经理，现随着公司业务发展公司规模不断壮大，部门裂变，急需高级电子商务管理人才，这是个机会，钱途大大的。