1.项目介绍:
海尔一系列家电的售后接听热线,针对客户咨询的问题给予快速、准确、专业的解答。通过耐心。热情、周到的服务,形成良好口碑,提升公司的美誉度。
2.岗位要求:
1)普通话标准,电脑打字速度40字左右/分钟;
2)中专以上学历,专业不限;年满16周岁;性别不限;
3)善于沟通表达,有较强的亲和力,服务意识强;
4)熟悉电脑基本操作;
5)学习能力强,有一定抗压能力;
6)渴望高收入,能够适应排班制;
3.工作时间:轮班 ;一周一天假 节假日加班三倍工资。
4.培训周期:培训期10-12天左右。培训期有工资
5..团队建设:丰富多彩的团队活动,提供全面培训升级体系吧,让个人不断增值。
6.福利补贴:
办公环境高大上,空调暖气冬暖夏凉;提供免费住宿、免费餐补、免费班车和带薪培训;交五险;每个自然季晋升一次,加薪机会;另有员工奖品,生日福利,个人礼品等等。
7.晋升路线:
优秀营销专员-主管-运营主管-运营经理-项目经理或者培训师、质检师等后援支撑岗位。
8.薪资待遇:
薪酬岗标(2700元) 全勤奖励(200元/月) 提成(按电话量提成);
综合应发新资3000-8000 左右,时效考核上不封底。
1.项目介绍:
海尔一系列家电的售后接听热线,针对客户咨询的问题给予快速、准确、专业的解答。通过耐心。热情、周到的服务,形成良好口碑,提升公司的美誉度。
2.岗位要求:
1)普通话标准,电脑打字速度40字左右/分钟;
2)中专以上学历,专业不限;年满16周岁;性别不限;
3)善于沟通表达,有较强的亲和力,服务意识强;
4)熟悉电脑基本操作;
5)学习能力强,有一定抗压能力;
6)渴望高收入,能够适应排班制;
3.工作时间:轮班 ;一周一天假 节假日加班三倍工资。
4.培训周期:培训期10-12天左右。培训期有工资
5..团队建设:丰富多彩的团队活动,提供全面培训升级体系吧,让个人不断增值。
6.福利补贴:
办公环境高大上,空调暖气冬暖夏凉;提供免费住宿、免费餐补、免费班车和带薪培训;交五险;每个自然季晋升一次,加薪机会;另有员工奖品,生日福利,个人礼品等等。
7.晋升路线:
优秀营销专员-主管-运营主管-运营经理-项目经理或者培训师、质检师等后援支撑岗位。
8.薪资待遇:
薪酬岗标(2700元) 全勤奖励(200元/月) 提成(按电话量提成);
综合应发新资3000-8000 左右,时效考核上不封底。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。