【薪资福利】
1、试用期3—6个月(可提前),试用期底薪4000/4500;后底薪3000左右 提成20%—65%(根据级别而定)
2、互助金(家庭保障) 人民大会堂家属晚宴 国内外旅游 各项奖励
3、晋升:级别晋升、职位晋升、内部转岗
4、入职既有师徒帮带,系统化培训,初期接收岗前新人训,后期根据入职时间有相应培训。
5、每月15号准时打卡发工资,拒绝拖欠工资。
【岗位职责】
1.负责买卖信息资源收集,通过线上渠道(网)进行信息推广及维护,专业解答线上客户咨询的问题;
2.根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的线下看房;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作;
4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;
【岗位要求】
1、男女不限,全日制大专以上学历,可接收实习生,年龄20—38周岁;
2、五官端正,身体健康,裸露部位无纹身;
3、有无经验均可,热爱销售行业,善于沟通,有团队意识。
4、对自己未来职业发展有明确的目标,能够在房地产行业长期发展。
【如果你是】
1.20-40周岁,应届毕业生均可,可接受实习生
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
【你要做到】
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
【你将获得】
1.高底薪 高提成:试用期底薪4000/4500 高额提成(20%-70%) 福利保险 员工互助金 带薪培训
2.完善的专业教育培训
3.每三个月一次公开透明的晋升空间
4.互助金为您的家庭保驾护航
【晋升途径】
级别晋升:实习生-(A1-A10);经纪人A-店经理M(M3-M10);店经理M-商圈经理S/大区总监S
岗位晋升:助理经纪人-经纪人-高级经纪人-店面经理-商圈经理-大区总监-城市总经理
转岗:公司内部可转岗,全国公司可进行调转。(入职6个月后方可转岗)
历下、历城、高新、市中、天桥、槐荫160家店面就近安排
面试地址:鑫苑名家
适合刚走出校园的你!(我们有带薪培训,师徒制为你护航)
适合不想早起上班的你!(我们早9点上班,离家近就业,省心省时)
【薪资福利】
1、试用期3—6个月(可提前),试用期底薪4000/4500;后底薪3000左右 提成20%—65%(根据级别而定)
2、互助金(家庭保障) 人民大会堂家属晚宴 国内外旅游 各项奖励
3、晋升:级别晋升、职位晋升、内部转岗
4、入职既有师徒帮带,系统化培训,初期接收岗前新人训,后期根据入职时间有相应培训。
5、每月15号准时打卡发工资,拒绝拖欠工资。
【岗位职责】
1.负责买卖信息资源收集,通过线上渠道(网)进行信息推广及维护,专业解答线上客户咨询的问题;
2.根据客户需求,匹配合适资源,为客户提供优质、专业的线下看房;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作,做好售后服务等工作;
4、本岗位覆盖业务范围:新房交易、二手房交易、租赁业务;
【岗位要求】
1、男女不限,全日制大专以上学历,可接收实习生,年龄20—38周岁;
2、五官端正,身体健康,裸露部位无纹身;
3、有无经验均可,热爱销售行业,善于沟通,有团队意识。
4、对自己未来职业发展有明确的目标,能够在房地产行业长期发展。
【如果你是】
1.20-40周岁,应届毕业生均可,可接受实习生
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
【你要做到】
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
【你将获得】
1.高底薪 高提成:试用期底薪4000/4500 高额提成(20%-70%) 福利保险 员工互助金 带薪培训
2.完善的专业教育培训
3.每三个月一次公开透明的晋升空间
4.互助金为您的家庭保驾护航
【晋升途径】
级别晋升:实习生-(A1-A10);经纪人A-店经理M(M3-M10);店经理M-商圈经理S/大区总监S
岗位晋升:助理经纪人-经纪人-高级经纪人-店面经理-商圈经理-大区总监-城市总经理
转岗:公司内部可转岗,全国公司可进行调转。(入职6个月后方可转岗)
历下、历城、高新、市中、天桥、槐荫160家店面就近安排
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适合不想早起上班的你!(我们早9点上班,离家近就业,省心省时)
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。