岗位职责:
1)赋能:整合经营管理方法，提炼关键要点，通过数据看板、分析建议任务调度系统等多个模块，推动品牌门店的科学管理体系产品化;
2)渗透:通过有效的运营落地推广方案的设计和实施，促使平台上的门店
经营者:
3)通路:愿意深度沟通交流的种子管理
用户，通过社群运营、线下活动等各种运营举措组成群体并维持活跃，从而打造出平台直连用户的高效通路;
4)联动:将其他业务项目中需要调动经纪人作为的运营需求，转变为门店经营管理的举措方针，通过整合进店东运营体系中实施落地推进。
5)文化运营:整合文化运营方法论和实践，提炼文化运营提升切入点，通过数据分析建议等，推动品牌门店的科学管理、文化运营渗透管理:
6)业务辅导，提供增值服务，视客户需求提供房客带、招用育留等辅导