一、岗位职责
1、机械工装设计:设备工装、夹具等的日常改善设计工作及相关技术图纸的建档工作;增加的新工装设计工作及相关技术图纸的建档工作;改善工装的技术指导及安全操作规程编制。
2、技术创新与项目引进:承担设备工装改善有关的创新活动并实施;相关招投标项目的实施(包括前期方案、招标文件、合同签订、现场施工管理等);参与规划与设计工作,承担编制所辖业务范畴的相关制度和流程
3、现场技术支持:参与现场客户的沟通;承担工序工装改良工作。
4、设备维护保养:相关设备管理工作、设备故障排查、日常保养的技术培训和生产现场设备的技术支持、设备检修计划和方案的制定和实施、备品备件的计划及管理、设备事故处理及设备故障处理。
二、招聘条件
1、学历/专业
本科及以上,机械类、机电一体化类专业
2、行业/管理工作经验
有机械制造业工装设备设计制作、工艺编制经验者优先
3、职位需要的专业知识、技能
掌握机械设计的基本理论知识;
熟悉机械、液压、气动、电气设备知识
熟悉储能行业技术特点;
熟悉编制工装设备制作预算;
掌握设备工装制作、维修的流程和方法;
熟悉ISO9000体系中技术管理工作相关流程;
熟悉设备管理理论基础知识及相关的实践经验
4、职位需要的外语、计算机技能
英语国家四级或相当水平,能够进行日常专业技术资料的阅读和翻译、日常简单会话;
熟悉Word、Excel、AUTOCAD及三维设计等办公软件。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。