岗位职责及内容：
1.负责公司各项规章制度、工作流程的监督、考评和修订； 
2.负责行政部日常管理，团队建设及业务培训指导工作； 
3.负责公司档案管理工作；       
4.负责公司活动的策划及会议的组织工作；     
5.负责公司内部文件的起草、会议的记录工作；
6.负责公司日常考勤、劳动纪律、卫生、接待、车辆、宿舍分配、监督、管理工作；
7.负责固定资产及低值易耗品的管理工作；                                                                      8.负责制定行政部周计划、月计划及费用的预算；
9.负责行政部关于GSP文件的管理工作；   
10.协助部门总监做好企业文化建设；                                                                            11.负责各部门之间日常工作沟通、协调工作；
12.做好领导交办的其它临时性事务；