培训机构运营岗位职责
职责描述:
1.负责培训机构整个运营管理;
从市场分析把控-产品定位分析-教育研发方向调整;对行业深入了解及认知;
2.培训机构人员组织发展,人员发展规划,业务计划管理业务全面执行;
3.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调,达成结果。
任职要求:
1、管理类相关专业本科以上学历。
2、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、1年以上工作经验,3年以上高级管理经验。
4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;
6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。