一、岗位职责
1、根据公司年度销售任务，完成外贸部的筹备、运营、目标分解与实施;
2、负责完善部门管理制度，提出和审核下属各个人员的调配、培训、考核等，提升团队业绩能力。
3、负责外贸平台的选定、维护、日常客户系统软件信息管理、客户资料档案及重要文件资料的管理。
4、负责重大国外客户业务的复盘、指导等重要工作;
5、定期组织各类分析会议、分享会议，确保理论 实践能对接到位;
二、任职资格及要求
1、国际贸易、英语、商务英语等专业，本科以上学历，英语六级以上:
2、具备5年以上机械设备企业中型规模企业，外贸团队管理经验，熟悉外贸体系 管理，具备较好的统筹规划能力;
3、具备10人以上团队管理经验，熟悉各类平台规则;
4、熟悉团队打造、业绩提升、团队复制与裂变