岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待以及面试；
2、员工入职、调任、离职手续的办理，
3、劳务合同的签订、续签、解除与管理；
4、负责员工信息、档案的建立与管理；
3、协调各部门工作，做好信息的上传下达及员工关怀；
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有半年以上的人力资源经验；
2、熟悉招聘流程，有一定的招聘经验和技巧；
3、熟练使用办公软件，且有良好的沟通能力；
4、工作细心、责任心强，并热爱人力资源工作；
福利待遇：
薪资构成：无责底薪 招聘奖励 五险
上班时间：早九晚六 节假日带薪休息
公司福利：各类节日福利 团建聚餐 下午茶
每月发放抽纸、湿巾等高需求生活用品