岗位职责
1、进行招聘活动，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、协助处理政府关系事务对接，办理行政类证件变更等手续；
3、协助部门领导进行后勤管理工作；
4、员工活动的组织协调；
5、其他人力资源相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业，30周岁以下。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源各模块工作内容。
3、具有2年以上人事工作经验。
4、良好的沟通、组织协调能力。
5、为人品行端正、踏实可靠、忠诚度高。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
菏泽市菏泽市巨野县经济技术开发区
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立即投诉
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