1、协助公司建立全面的营销战略、规划，开发多种营销方式,制订相应的计划和策略并有效实施,完成销售目标;
2、根据业务需求建立统一、高效的组织管理体系；
3、通过对业务员的管理及评估,进一步明确销售方向和目标;
4、监督检查工作进度及运行状况,并处理突发事件;
5、完成公司临时交办的其他任务。
6、展会工作分配及协助生产研发新产品。
任职要求：
1、有较强的市场营销策划能力，有大型成功市场营销策划者优先；
2、有较强的团队管理能力，语言表达能力强；
3、至少3-5年销售管理经验；