岗位职责：
1、负责接听学员热线，为学员提供满意的课程服务，提高学员满意度；
2、处理学员提出的问题并回复，为学员在学习过程中提供良好的服务；
3、接待学员报名，记录学员咨询、投诉内容，按照相应流程给予学员反馈；
4、能及时发现学员的需求及意见，并记录整理及汇报； 　　
5、为学员提供完整准确的学习方案及信息，解决学员问题，提供高质量服务；　　
6、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 　　
7、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。
8、性格开朗，热爱销售工作，积极向上，主观能动性强；
9、擅于与人沟通，有良好表达能力和服务意识；
10、有较强的销售意识和销售技巧；
11、通过面对面销售、电话销售、网络销售中完成销售指标。
薪酬福利
1、签订正规劳动合同，试用期3个月，试用期间3800；
2、工资构成由基本工资+业绩提成+绩效奖金等若干项组成；
3、基础福利：五险一金（社会保险、住房公积金），带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假），带薪培训，弹性工作制；
4、补充福利：节假日礼品/鼓励金，餐补，党员关系转移，团建活动，孝善金，阳光互助基金；
5、经培训考核合格，评定职级，4000—8000元，具体待遇面议。