1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
专业要求：化学工程类、机械工程类、电气工程类、经济类、人力资源类、工商管理类、法务类、财务类、金融类、贸易类、信息技术类等相关专业，优秀毕业生其他专业亦可考虑。